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2009年11月28日 (土)

就職活動の経過メモ

当初、明日29日のTOEICに申し込んでいたのですが、2次面接が入ってしまって受けられなくなってしまいました(^^;グループ面接ということで、在職中の転職者への配慮ですね>日曜日実施

さて、ここまでの就職活動について振り返ってみました。ある意味、自分メモです。

書類応募総数:75社
書類選考通過社数:10社
1次面接通過社数:2社
内定:1社(取消くらった会社)

(1)面接に行けた内訳(仕事別)
電機関連の資材:3社
別業界の購買:1社
電機関連の営業事務:3社
法律事務・特許事務:3社

リクルートエージェントの担当者からは「このご時世、こだわらずに何でもとにかく応募数を増やすことです!!」とか言われて、業界問わず・一般事務にもたくさん応募だけはしたものの、
「電機関連」(前の会社に近い業界)か
「資材・購買」(前の会社での職種)か
「法律関連」(大学が法学部でした)しか通っていないのである。

やはり30代となると「完全未経験の業界・職種」には、よっぽどの情熱や夢をぶつけ無い限りは行けないということでしょう。書類選考以上に面接でそれを感じます。なにせ1次面接を通過できたのが、業界も職種も前職とかぶっている求人だけなので。両方がかぶっていると、やはり話が盛り上がるのである。そうでないところは表面的な話で終わってしまうのである。一人の求人に対して100人とか書類応募があり、10~20人面接しているような状況下では、「絶対その仕事がしたいんです!!!」くらいの情熱がないと未経験はキビシイと痛感しています。(例えば「何が何でも営業の事務がしたいんです!!!」という情熱があるわけではないので、敗退してしまっています)事務なんていう「誰でもいい仕事」では結局、年齢や住所(会社に近い人が良いんだよねと言われたこともあり)が重要な要素となってしまうということで・・・代替の利かない人材にならないと、「通勤電車1時間半とか普通だよね~」という、それはそれでなっても嬉しくない世界の住人にはなれないようです(^^;


(2)面接に行けた内訳(日付順)
6月:1社/6社
7月:1社/7社
8月:1社/9社
9月:1社/17社
10月:4社/21社
11月:2社/15社

基本的にはたくさん応募しないとイカンという結果とも言えるけれど、10月と他の月との落差はそれだけでは説明不可能。やはり時の運というか運気っちゅーものがあるのか。

(3)面接に行けた内訳(媒体別)
ハローワーク:4社/9社
リクルートエージェント:2社/39社
リクナビ・マイナビなど自己応募型求人情報サイト:4社/27社

打率は圧倒的にハローワーク。リクルートエージェントは実はあまり役に立ってない(爆)どうやら転職エージェントの場合は、選考過程も請け負ったりして、そもそもこっちの履歴書が先方の会社の人事には行かない(リクルート社内でふるいにかけてしまう)ケースが多いらしいのです。先方の採用担当じゃなくリクルート社員にスクリーニングされたんでは、応募したと言えるのだろうかと小一時間。(まあ深くは考えまい)

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コメント

あおこさん、こんにちは。再就職って甘くないんですね。
あおこさん、たいへんだと思いますがどうか元気でいてください。

さて英検一級なら、まず学習塾がほおっておかないと思うのですが。
TOEIC専門学校とか、予備校とか、英語を武器に働くのはダメなんですか。
(もし失礼な質問でしたら削除してください)

投稿: えいごっち | 2009年12月 2日 (水) 23時14分

>えいごっち さん
全然失礼じゃないですよ~いつもコメントありがとうございます。
塾業界は英検が有効なのですね!参考にいたします。
できれば英語を活かした仕事をしたい気持ちはありますが、塾講師となると「先生」としての素質&訓練も必要ですしね。妹や知人のお子さんを相手に1対1で教えるのは実は好きなんですが、授業形式はちょっとハードルが高くて…(^^;
英語以外の教科含めて、先生ってすごいなあと思います。教えるっていうのは色々な能力が要りますよね、自分はその科目が好きだとしても、生徒側はその科目が好きな子から嫌いな子まで様々で、そんな生徒達の誰もに最大限伝わるようにするにはどうしたらよいのか…先生ってすごいです。

投稿: 九条あおこ | 2009年12月 4日 (金) 02時21分

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